为扎实推进2026年度城乡居民基本医疗保险征缴工作，确保实现“全民参保、应保尽保”的工作目标，剑河县聚焦征缴工作中的重点难点，从强化组织领导、深化数据赋能、拓展宣传维度、优化服务流程、创新激励举措五个关键方面精准发力，为全年医保征缴工作筑牢坚实根基。

强化组织领导，压实“责任链”。一是构建三级责任体系。县委、县政府高度重视，第一时间组织召开2026年度城乡居民医保参保征缴工作动员部署会，统筹部署全县征缴任务。各乡镇（街道）迅速跟进，同步召开会议细化落实举措，搭建“县统筹、镇（街道）落实、村联动”的三级工作架构，建立“一把手”牵头抓总机制，各乡镇（街道）主要负责人亲自调度，将责任层层压实至包村领导、第一书记、驻村干部、帮扶干部及村干部等人员。同时，推行“倒排工期、挂图作战”工作模式，推动征缴任务按期落地。截至目前，剑河县2026年度城乡居民医保参保率达56.34％，位居全州第3名，实现征缴工作良好开局。二是精准分解参保任务。综合考量各乡镇人口基数、往年参保率、人员结构等核心因素，将年度参保指标精准拆解至每个乡镇，明确各阶段核心工作目标，形成“人人有任务、层层有目标、时时有进度”的工作格局，为征缴工作稳步推进提供清晰指引。三是健全督查调度机制。对各乡镇征缴进度进行汇总分析、动态调度，定期通报各乡镇征缴进度，已发两期通报，对进度滞后、工作不力的单位进行提醒，倒逼责任落实，确保征缴工作稳步有序推进。

深化数据赋能，绘准“导航图”。为破解征缴工作“底数不清、对象不明”的痛点。一是搭建共享平台。主动对接公安、民政、乡村振兴、人社等部门，整合户籍信息、低保特困人员名单、脱贫户数据、就业信息等数据，建立全县参保人员信息数据库，全面摸清参保底数。二是建立精准台账。依托医保系统开展数据比对，精准标注脱贫人口、低保对象、特困供养、残疾人等特殊群体，建立“一人一档”动态管理台账，为征缴工作划定主攻方向、明确靶向目标。三是实施差异策略。建立干部职工直系家属、在校学生等重点群体专项台账，实现分类施策、精准推进。同时实时监测各乡镇（街道）、各群体征缴进度，动态更新数据台账，及时发现并解决漏缴、错缴等问题，确保医保征缴工作无死角、全覆盖。截至目前，干部职工直系家属参保全覆盖。

拓展宣传维度，提升“知晓率”。构建传统现代相补充的全方位宣传环境，一是深化传统阵地宣传。以“医保政策六进”活动为抓手，坚持以服务参保人为导向，扎实开展系列宣讲宣传活动，实现进机关、进村寨、进社区、进企业、进学校、进医药机构全覆盖。2025年，累计开展各类医保政策培训、集中宣传活动189余场，驻村干部及工作队入户宣传19196人次，发放宣传资料5万余份，有效提升政策普及深度。同时，聚焦公共区域宣传效能，在县城15个公交车站台设置20个宣传版面，发放32个宣传展板至各乡镇（街道）便民服务中心及各医院，实现高频办事场景宣传全覆盖。二是打造新媒体宣传矩阵。依托县政府门户网站、医保微信公众号、“剑河发布”等权威平台，发布通俗易懂的政策解读短视频、图文操作指南、缴费流程动画等宣传内容107条，让政策解读更直观鲜活。联合县移动公司精准推送宣传短信10万条，实现全县居民政策信息直达。创新制作政策宣传短视频，设置为全县干部职工的手机来去电彩铃，各乡镇（街道）同步创作特色缴费宣传短视频，形成上下联动的宣传声势。三是开展精准宣传服务。针对行动不便的老年人、残疾人、重病患者等特殊群体，组织包片领导、村干部上门开展“一对一”宣传服务，不仅讲解医保政策红利，更现场协助完成参保登记、费用缴纳等全流程操作。针对在外务工人员，通过电话、微信等点对点沟通推送政策，切实打通政策宣传“最后一公里”。

优化服务流程，畅通“缴费路”。一是拓宽多元渠道畅通缴费服务链。在保留银行柜台、政务服务大厅税务窗口等传统缴费方式的基础上，制作通俗易懂的缴费流程教学视频，引导群众通过微信、贵州医保微信公众号、支付宝、黔农云等线上平台自主缴费，同时，在各乡镇（街道）便民服务中心、村（社区）党群服务中心设置医保缴费便民服务点，配备专职工作人员，为群众提供政策咨询、操作指导和代帮办服务，打通缴费服务“最后一公里”。二是精简经办流程提升参保便捷度。针对新参保人员，全面推行参保登记、信息变更等高频业务“掌上办”“网上办”，减少群众跑腿次数。三是完善响应机制夯实服务保障力。针对缴费过程中出现的系统故障、信息错误、缴费失败等各类问题，医保局建立专人负责快速响应机制，及时回应和解决各乡镇（街道）反馈的问题，全力保障群众医保缴费“少跑腿、不跑腿、办成事”。

创新激励举措，激活“参保热”。一是强化兜底保障，确保应保尽保。扎实做好低保对象、特困人员、返贫致贫人口等特殊困难群体参保资助工作，确保应保尽保、应资尽资，筑牢民生保障底线。二是拓宽补助渠道，减轻缴费负担。鼓励有条件的村根据自身实际用集体经济收入情况，灵活设置补助比例对参保农民给予缴费补助，切实减轻群众缴费负担。三是健全激励机制，激发参保热情。推广乡镇分级激励机制，对参保率达到既定目标的村，给予物资等奖励。对参保工作成效突出的村组干部，在评先评优中予以重点考虑，以“小激励”撬动“大参与”。