为进一步推进廉政文化机关建设，黔东南州医保局坚持“四强化”的理念，进一步提高党员干部的廉洁从政意识，推进党风廉政建设和反腐败工作，不断实现干部清正、单位清廉、政治清明、氛围清朗，有力推动机关政治生态向善向好。

一是强化组织建设，压实层层责任。发挥党组牵头抓总作用，优化工作结构，构建风清气正的良好政治生态，该局强化党组织建设，制定廉政文化进机关活动实施方案，成立以党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的廉政文化廉政文化工作领导小组，进一步强化党组责任，细化工作任务，明确具体措施，坚决把廉洁文化和干部作风建设纳入年终考核、年终评优评先重要内容，确保廉政文化建设高质高效的开展，取得实质性突破。

二是强化签订责任，筑牢廉洁防线。坚持把廉政文化建设与业务工作做到同安排、同部署、同检查、同考核，聚焦科室制度优势、业务范畴和干部职工个人特长，将廉政文化建设任务进行分解具体到科室、具体到人，做到任务与科室及个人相适应，充分发挥最大优势，全力做好廉政文化建设工作。同时，为了把相应工作抓细抓实抓出成效，该局进一步压实主体责任，与全体干部职工签订党风廉政建设责任书，形成强大合力，共同推进党风廉政建设工作有效开展。

三是强化教育助廉，营造清廉氛围。把廉政文化建设作为一项长期任务，常抓不懈、久久为功。在理论学习中心组学习、医保大讲堂、双周学习会、“三会一课”学习等学习教育平台上，把习近平总书记关于廉政文化建设的重要指示批示精神，党中央、省委、州委及上级业务部门的会议文件精神作为“第一学习议题”进行学习，坚持学原文、悟原理，把相关文件会议精神学深悟透，指导实践。同时，常态化开展廉政警示教育，加大廉政文化宣传，规定每年至少集中开展廉政专题学习和警示教育2次，营造机关清廉文化氛围，共筑反腐倡廉防线。

四是强化制度建设，深化权力运行。坚持以高质量发展统揽全局，着力推进不敢腐、不能腐、不想腐一体化建设，对标对表上级要求，聚焦中共中央办公厅印发《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，结合单位工作实际，突出重点难点，找准自身优势和特色，广泛征求意见，制定《黔东南州医疗保障局岗位廉政风险点及防控措施工作清单》，有力推进权力运行再深化，切实把制度优势转化为推动工作高质量发展精神动力，奋力走好新的赶考之路。