《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定“职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。”

在贵州省参加生育保险的女职工，在生育前连续缴纳基本医疗保险费（含合并征收的生育保险费）达到一定期限的，在法定的产休假期内，按规定可以享受生育津贴待遇。

女职工分娩之前需满足参保地的‌连续缴费期限，各地方规定有一定区别，具体可咨询参保地医保经办机构。

都可以。

贵州已经将全省灵活就业人员纳入生育保险保障，保障其生育医疗和生育津贴。在贵州省参加职工医保连续缴费满12个月的灵活就业女职工分娩后，可以享受超过人均6000元的生育补助金。

贵州明确要求，各级医保部门核定生育津贴时，不得查看和收取参保人员生育服务证、结婚证，不得以未婚生育为由拒绝核发生育津贴。只要按规定缴纳保费，未婚女职工也能申领生育津贴。

贵州省生育津贴的发放标准为：职工所在用人单位上年度职工月平均缴费基数÷30天×产（休）假天数。支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》《贵州省人口与计划生育条例》等法律法规规定的产假期限执行。

比如，某女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费基数为5000元，该女职工正常分娩后，按规定休产假158天，那该女职工应领取的生育津贴为：5000÷30天×158天＝26333元。

目前贵州省毕节市、铜仁市、黔南州、省本级实施生育津贴直接发放给个人，其他统筹地区目前仍是发放至单位，再由单位发放给参保女职工。下一步，贵州省医保局将积极推进生育津贴直接发给个人。

参保人可线上申领，也可线下申领。

如线上申领，需参保人登录贵州省政务服务网（https：／／zwfw．guizhou．gov．cn／），选择参保地医保界面下“生育津贴支付”，按照界面提示填写和上传资料自行办理。

如线下申领，需由参保人携带医保电子凭证或有效身份证件或社保卡、诊断证明（门诊）或出院记录（住院），到参保地政务服务中心医保窗口进行办理。

在我省参加职工基本医疗保险的灵活就业人员，连续缴费至分娩（或终止分娩）前已满12个月），且至申领生育补助时亦连续缴费未断保的，享受生育补助金，生育补助金就是灵活就业人员应享受的生育津贴。

生育补助金发放标准为：贵州省一类地区月最低工资标准÷30天×98天。

（1）参保缴费时限不足：参保人连续缴费至分娩前时长未达到统筹区生育津贴申请条件，或在申领生育津贴前断保的，无法申领生育津贴。建议参保人及时了解所在统筹区生育津贴申请相关条件，持续缴纳基本医疗保险；

（2）银行信息错误：收款账户名与参保人不符或账号无效。建议参保人根据线上界面提示填写正确的银行账户信息，或在线下医保窗口工作人员的指导下重新填写银行账户信息。

（3）材料不全：缺少关键证明材料。建议参保人根据线上界面提示提供材料，或在线下医保窗口工作人员的指导下重新提交材料。

如果参保男职工的配偶未就业的，其配偶生育的医疗费用可以从生育保险基金中支付。

以贵阳市为例，贵阳市参保男职工未就业配偶符合国家和省相关规定生育或者实施计划生育手术的住院费用，按照贵阳市参保职工上年平均生育医疗或者平均计划生育手术费用的50％，从生育保险基金中支付。

需要提醒注意两个方面，一是男职工未就业配偶参加了城乡居民基本医疗保险，已经由城乡居民基本医疗保险保障生育费用的，不能重复享受生育保险的待遇；二是男职工未就业配偶只能享受生育医疗费用待遇，不能享受生育津贴待遇。